关于2026年消防宣传月活动

开展情况的总结报告

上级主管部门：

根据《国务院安委会办公室 国家消防救援局关于开展2026年全国消防宣传月活动的通知》（安委办〔2026〕10号）和上级主管部门工作部署，我公司紧紧围绕“全民消防、生命至上——提高自防自救能力”这一主题，于2026年11月1日至11月30日集中开展了消防宣传月活动。现将活动开展情况报告如下。

一、活动基本情况

（一）加强组织领导。公司高度重视消防宣传月活动，成立了由主要负责人任组长、分管领导任副组长、各部门各车间主要负责人为成员的消防宣传月活动领导小组，领导小组办公室设在安全环保部，负责活动的统筹协调、督促指导和情况汇总。11月5日，公司召开动员大会，主要负责人作动员讲话，对活动进行全面部署。

（二）明确活动方案。制定印发了《2026年消防宣传月活动方案》，明确了活动主题、指导思想、活动时间、组织机构、活动目标和主要活动内容，制定了活动任务分解表和日程安排表，将各项任务分解到部门、落实到人、明确到时限。

（三）广泛动员参与。公司领导班子成员带头参加学习、带头参加培训、带头参加演练，全体职工积极参与，做到了全员覆盖、人人参与。活动期间，共组织各类活动（ ）场次，参加人员（ ）人次，实现了部门和人员全覆盖。

二、主要做法与成效

（一）深入学习宣传贯彻习近平总书记关于应急管理的重要论述和消防工作重要指示批示精神

公司党委（党组）理论学习中心组安排了一次专题学习，深入学习习近平总书记关于应急管理的重要论述和消防工作重要指示批示精神，深刻领会丰富内涵和实践要求。公司主要负责人带头宣讲，领导班子成员结合分管领域分别开展宣讲。各党支部、各车间（部门）结合“三会一课”、班前会、班组学习会，组织学习讨论（ ）场次，覆盖干部职工（ ）人次。通过学习，广大干部职工进一步提高了政治站位，增强了统筹发展和安全的能力。

（二）认真开展消防日集中宣教体验行动

11月9日全国消防日当天，公司在厂区中心广场举办集中宣教主场活动，设置消防知识展板（ ）块、器材展示区（ ）个、体验互动项目（ ）项，发放宣传资料（ ）份，参加职工（ ）人次。同日，充分利用公司内部应急广播、声光报警等消防设施，组织全体职工开展贴近真实火场的疏散自救演练，演练做到了真报警、真疏散、真体验，全体职工在（ ）分钟内完成疏散撤离并清点完毕。此外，发动安全员、班组长、消防志愿者等群防群治力量，深入车间、班组、宿舍、食堂、库房等场所开展“上门入户”式宣传提示（ ）次，把消防知识送到了每一名职工身边。

（三）深入开展火灾案例警示教育

组织全体职工观看国家消防救援局制作的《火灾猛如虎 人命大于天》系列警示教育片，观影场次（ ）场，覆盖职工（ ）人次。安全环保部梳理近年本行业典型火灾事故案例，制作案例剖析材料（ ）份，组织干部职工学习讨论（ ）场次。通过以案说法、以案促改，广大职工深刻认识到火灾事故的严重危害和法律后果，强化了火灾风险防范意识，掌握了火灾逃生技能，举一反三、自查自改的自觉性明显增强。

（四）扎实开展消防基本技能实操实训

严格落实《全民消防安全素质提升行动工作方案（2026—2030年）》，聚焦“五类重点人群”，严格对照《消防基本技能实操实训指南》《消防控制室“四快”处置规程和“五知”评价标准》，开展“灭真火、出真水、真动作”实操实训。活动期间，共组织实操实训（ ）场次，参加实训（ ）人次，其中：消防安全责任人和管理人员（ ）人次、消防安全“明白人”（ ）人次、消防控制室值班人员（ ）人次、微型消防站和志愿消防队员（ ）人次、一线岗位人员（ ）人次。通过实操实训，重点人群做到了“见火不慌、抬手就灭”，全体职工掌握了报警、灭火、逃生等基本技能。公司还培养实操实训骨干（ ）名，作为各部门、各车间实训“小教员”。

（五）大力培育消防安全文化

在厂区主干道、车间门口、职工食堂、宿舍区等显著位置悬挂横幅标语（ ）条、张贴宣传挂图（ ）张、设置宣传栏（ ）处，利用电子显示屏、宣传大屏滚动播放消防公益广告和提示信息（ ）小时。面向职工征集消防主题短视频、海报、漫画、情景剧等作品（ ）件，评选优秀作品（ ）件并予以展示奖励。组织消防技能交流（ ）场、消防知识竞赛（ ）场，以赛促学、以赛促练，形成了人人关注消防、人人参与消防的良好氛围。

（六）广泛加强媒体矩阵联动宣传

通过公司网站、微信、内部广播、OA办公系统、电子屏等平台，开设消防宣传月专栏，集中推送活动动态、消防知识、案例警示等内容（ ）篇（条）。制作消防科普短视频、动画、图文推送等融媒体产品（ ）件，累计阅读（观看）量（ ）次。公开火灾隐患报告受理电话和方式，健全火灾隐患报告奖励机制，动员职工主动查找、报告身边的火灾隐患（ ）条。

（七）扎实开展消防安全大检查和隐患整改

活动期间，各部门、各车间对照消防安全隐患排查治理表，对本区域消防设施、疏散通道、安全出口、用火用电、易燃易爆物品管理等开展全面自查，公司领导小组组织对重点部位、重点环节进行集中检查。共排查发现各类火灾隐患（ ）项，其中一般隐患（ ）项、重大隐患（ ）项；已完成整改（ ）项，整改率（ ）%，重大隐患已全部挂牌督办、限期整改。通过大检查和隐患整改，消防设施完好率、疏散通道畅通率、用火用电合规率明显提升。

三、活动特色与亮点

（一）突出“真”字抓实训。坚持“灭真火、出真水、真动作”，改变过去“课堂讲、图上练”的做法，组织职工在实训场地真火扑救、真水出水、真动作操作，让职工亲身感受火灾现场、亲手操作消防器材，切实提升了实操能力和心理素质。

（二）突出“全”字抓覆盖。活动覆盖全体职工，重点关注新入职员工、劳务派遣人员、外包人员、食堂宿舍后勤人员等群体，做到消防安全教育不留死角、不落一人。同时，通过内部媒体矩阵扩大宣传覆盖面，营造了浓厚氛围。

（三）突出“实”字抓整改。把宣传月活动与消防安全大检查、隐患排查治理紧密结合，坚持边宣传、边检查、边整改，做到隐患排查一处、整改一处、销号一处，切实解决了（ ）项群众反映强烈的消防安全问题。

（四）突出“严”字抓考核。把活动开展情况纳入年度安全生产目标责任考核，领导小组办公室对活动开展情况进行跟踪督办、通报排名，倒逼责任落实、工作落地。

四、存在问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，活动中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）活动开展不够均衡。个别部门、车间对消防宣传月活动重视程度不够，活动形式较为单一，创新性不足，与生产经营实际结合还不够紧密。

（二）全员参与的深度有待加强。部分职工存在“应付”心态，对实操实训的重视程度不够，个别新入职员工、外包人员对消防安全知识的掌握还不够扎实。

（三）隐患排查治理还不够彻底。个别区域隐患整改标准不高、进度偏慢，个别历史遗留问题尚未彻底解决，隐患动态清零的长效机制还需进一步健全。

（四）长效机制建设仍需加强。消防宣传教育还存在集中时段抓得紧、平时相对松的现象，常态化、制度化水平有待提高。

五、下一步工作打算

（一）持续深化学习宣传。把学习贯彻习近平总书记关于应急管理的重要论述和消防工作重要指示批示精神作为长期任务，持续深化、常学常新，不断提高统筹发展和安全的能力。

（二）健全长效机制。参照《全民消防安全素质提升行动工作方案（2026—2030年）》，建立健全全民消防安全素质提升长效机制，把消防安全宣传教育常态化、制度化，把实操实训作为职工培训的必修课。

（三）强化隐患治理。坚持隐患排查治理常态化，健全隐患排查、登记、整改、销号闭环管理机制，落实重大隐患挂牌督办制度，坚决把隐患消灭在萌芽状态。

（四）提升应急能力。加强微型消防站建设，强化消防控制室值班值守，定期组织灭火和应急疏散演练，持续提升初起火灾扑救和人员疏散逃生能力。

（五）严格责任考核。把消防安全工作纳入年度安全生产目标责任考核，健全消防安全责任制落实的检查、考核、奖惩机制，推动消防安全责任落实到岗到人。

六、典型经验做法

（一）“责任+清单”压实任务。活动一开始就制定任务分解表和责任清单，把六项重点任务细化分解为具体事项，明确牵头部门、配合部门、责任人和完成时限，做到任务到岗、责任到人、时限到天，形成闭环管理。

（二）“课堂+现场”提升实效。改变单纯课堂讲授的做法，把培训搬到现场、把考场搬到现场，组织职工在真实场景中学习、在真实操作中考核，学用结合、学以致用，切实提升了培训的针对性和实效性。

（三）“排查+整改”同步推进。坚持边排查、边整改、边提高，对排查发现的问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的明确责任、措施、资金、时限和预案，实行销号管理，做到件件有着落、事事有回音。

（四）“线上+线下”扩大覆盖。发挥内部媒体矩阵作用，线上推送消防知识、发布活动动态，线下开展宣讲培训、实操演练，线上线下同频共振，扩大了宣传教育覆盖面，提高了职工参与度。

（五）“部门+职工”形成合力。坚持部门联动、全员参与，把消防安全责任落实到每一个部门、每一名职工，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为做好消防安全工作提供了有力保障。

特此报告。

（公司名称）

2026年11月30日

附件 2026年消防宣传月活动数据统计表

附件2 消防培训与考试情况统计表

附件3 消防安全隐患排查整改明细表

附件4 消防宣传月活动经费使用情况表

附件5 消防宣传月活动影像资料目录

附件6 消防宣传月活动媒体报道统计表

附件7 消防宣传月活动职工满意度调查表

说明：本表用于了解职工对本次消防宣传月活动的评价和建议，请结合实际情况填写，在相应选项下打“√”。

您对本次消防宣传月活动的意见和建议（可另附纸）：

填表人（可不署名）： 部门（车间）： 填表日期： 年 月 日

附件8 消防宣传月活动工作总结写作提纲

为便于各部门、各车间撰写活动总结，现提供总结写作提纲，供参考。