企业安全生产教育培训的法律规定与实施要点

正确答案：C

解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训、未如实记录安全生产教育和培训情况等行为，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

正确答案：B

解析：《生产经营单位安全培训规定》明确，监督检查中发现安全培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训合格的，应当视为生产安全事故隐患，责令立即停止违法行为、限期整改并依法处罚。这一定性非常关键：培训不到位不是「资料不全」的小问题，而是法律意义上的隐患，可以直接触发责令整改与处罚程序。其余三项都是应当鼓励的正确做法。

正确答案：A

解析：2026年6月是第25个全国「安全生产月」，主题为「人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患」（安委办〔2026〕2号，2026年5月20日印发）；6月16日为全国「安全宣传咨询日」。上一年（2025年）的主题是「查找身边安全隐患」。2026年同时是安全生产治本攻坚三年行动（2024—2026）的收官之年。企业通常结合「六个一」活动开展：开展一次重大事故隐患判定标准宣贯培训、全域排查一次安全隐患、组织一堂典型案例警示教育课、全员签订一次安全生产责任承诺、进行一次实战化应急处置演练、奖励一批企业内部报告优秀职工。