雨季防汛与高温中暑预防
汛期:低洼处备沙袋与排水泵,检查围墙与边坡,配电设施垫高防淹;雷雨天远离高大构件与金属管线。
高温季:避开正午高强度露天作业,提供含盐清凉饮品与遮阳休息区,同事间相互观察中暑先兆。
中暑立即转移至阴凉处、降温、补盐水,重症(热射病)速送医;现场常备防暑药品。
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下面这几道题是从平台「企业安全培训公共题库」(共 337 道)里随机抽的,和你刚看的内容同主题。先自己答,再展开对答案。
1. 关于交接班,做法正确的是()。单选
- A设备有异常时先瞒下来,交班后再处理
- B只要设备在转就不需要交接
- C交接班时如实说明设备运行状态、异常情况与未完成事项,并有交接记录
- D为尽快下班,交接内容口头带过即可
查看答案与解析
正确答案:C
解析:交接班是信息传递的关键节点。交班人员应如实说明设备运行状态、工艺参数变化、异常与隐患、未完成事项与待处理问题,接班人员应确认并记录,双方签字。把异常瞒下不交、口头带过、在设备仍运行时省略交接,都会让接班人员在不知情的状态下面对已经存在的风险——大量事故就发生在「上一个班知道、下一个班不知道」的这段时间里。
2. 安全操作规程的编写,应当()。单选
- A结合本岗位实际工艺与设备特点,步骤清晰、可操作,并随工艺设备变更及时修订
- B照搬其他单位的通用模板即可
- C尽量使用概括性语言,具体做法由员工自己掌握
- D制定后不再修改,以保持稳定
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正确答案:A
解析:操作规程是从业人员作业的直接依据,必须与本单位本岗位的工艺、设备、物料、环境实际相符,步骤明确、责任清晰、关键风险点有具体控制措施,并随工艺设备变更、事故教训吸收及时修订。照搬模板、写得过于概括、长期不修订,都会使规程与实际脱节,一线人员只能凭经验操作,规程也就失去了约束与保护作用。
3. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。单选
- A停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
- B继续工作直到上级下令停止
- C必须经班组长同意后方可撤离
- D撤离后应向单位缴纳违约金
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正确答案:A
解析:《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这一「紧急避险权」是法律赋予每个从业人员保命的权利。
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