2026年全国消防宣传月全员消防安全专题培训课件（90页）

2026年全国消防宣传月

• 全民消防、生命至上——提高自防自救能力
• 企业全员消防安全培训 | 2026年11月 · 第35个全国消防日

课程目录

• 课程导入

• 2026全国消防宣传月 · 全员消防安全专题培训
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• 全民消防 · 生命至上

• 03—11

• 13—28

• 30—45

• 47—59

• 61—73

• 75—80

• 82—87

• 89—90

先明确：这堂课要解决什么问题

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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建议授课120—150分钟；灭火器、出真水和疏散演练另行组织现场实训。

• 培训目标 · 学会判断与行动

• 常见火灾风险出现在哪里

• 发现火情先做哪几件事

• 灭火器、消火栓、逃生自救要点

• 每个部门11月必须完成的任务

11月

• 导入与政策解读

时间、主题、文号——先把本年度活动信息说清楚。

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明确2026年主题、文号与时间，不将其他年度内容直接套用。

• 2026年11月份

• 11月9日，第35个

• 全民消防、生命至上——提高自防自救能力

• 安委办〔2026〕10号通知

今年的变化：从“知道”走向“会做”

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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讲授、实训、演练要相互衔接，不以摆拍代替实操。

• 不仅会讲消防常识，更要会识别风险

• 不仅展示消防设施，更要亲手操作

• 不仅组织疏散演练，更要核验撤离能力

• 不仅进行宣传，更要形成整改与复盘成果

通知明确的六项重点任务

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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六项重点任务都应转化为具体培训或活动动作。

• 贯彻应急管理和消防工作重要论述、指示批示精神

• 11月9日疏散演练与千城万站体验

• 本年度火灾案例及警示教育片

• 五类重点人群灭真火、出真水

• 消防作品创作、科普体验与竞赛

• 联动宣传与12345、12350隐患报告

从政府通知转化为企业行动

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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分工明确到负责人、牵头部门和完成时点。

• 岗位责任 · 层层落实

• 部署、资源保障与督导

• 风险排查、课程和演练统筹

• 器材操作、处置程序和协同

• 报警、避险、初期处置与隐患报告

2026—2030年全民消防安全素质提升行动

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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会发现、会报警、会自救、会扑救初起火灾。

• 安全用火、用电、用气常识

• 重点部位和动态火灾隐患

• 正确疏散、关门避烟、呼救待援

• 灭火器、软管卷盘、消火栓、防烟面具

消防能力“四维闭环”

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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除受训人数，还要记录操作合格情况、演练问题与复训结果。

• 熟悉岗位风险与报告程序

• 器材操作反复进行规范训练

• 结合建筑特点开展疏散演练

• 发现短板并跟踪整改与复训

消防宣传月建议形成的六类成果

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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六类成果共同形成可查、可验的消防宣传月实施记录。

• 1份消防宣传月实施方案与责任分工

• 1套消防培训签到、题库及考核资料

• 1套五类重点人群实操实训记录

• 1套11月9日疏散演练与复盘资料

• 建立隐患整治台账

• 建立宣传活动素材档案

课堂热身：你真的会处理火情吗

• 导入与政策解读

围绕今年主题和任务，把政策要求转化为企业行动。

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请先回答，不立即揭晓；在后续章节中逐项验证。

• 情景思考 · 先判断再行动

• 发现办公区冒烟，先报告领导还是先报警？
• 疏散楼梯已被浓烟封堵，还要冲出去吗？
• 灭火器就在身边，但火势扩大还能继续灭吗？
• 消控室收到报警，谁负责核实和调集力量？

火灾风险识别

• 从火源、可燃物和现场管理入手，

识别常见火灾隐患。

• 消防安全培训 · 提高自防自救能力

火灾为什么会发生

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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用工作现场的可燃物和点火源讲清起火条件。

• 纸箱、包装、油脂、装饰材料

• 多数日常环境中有氧气

• 电气故障、动火、明火、静电

火灾发展的关键窗口

• 火灾风险识别

火情可迅速变化，不用固定时间代替对现场的判断。

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不把固定“几分钟”当安全保证，始终评估火势和退路。

• 可控但进展可能非常迅速

• 热量和烟气扩散、可见度降低

• 高温烟气和蔓延危险剧增

电气火灾：最常见的错误在哪里

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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出现异响、焦煳味、异常发热，先远离和报告，由专业人员处置。

• 电气风险 · 岗位巡查

• 一个插排带多个大功率设备

• 老化、私拉乱接、破损裸露

• 散热不良、长期带故障运行

• 人走不断电、无定期检查

电动自行车与锂电池风险

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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不要尝试搬运正在剧烈冒烟的锂电池。

• 违规拆改电池及充电设备风险突出

• 禁止占用楼梯间、疏散走道和安全出口

• 按规定在安全区域集中停放、充电

• 出现鼓胀、异味、异常升温立即停用并报告

• 异常停用并报告，远离剧烈冒烟电池

动火作业：火花虽小风险极大

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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施工、装修、检维修动火不能以个人经验替代管控。

• 事前审批与作业条件确认

• 移除或隔离周边可燃物、控制飞溅

• 配备监护人员及适用消防器材

• 作业结束检查余火、复核现场安全

施工装修与可燃材料叠加风险

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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施工前做好区域分隔、人员管理、材料管理和隐患交底。

• 施工装修 · 防止风险叠加

• 临时堆放泡沫板、包装等易燃可燃物

• 通道封堵、临时防火分隔缺失

• 临时用电、切割打磨或静电风险

• 交叉作业导致责任不清、疏散受影响

餐饮与后厨：用火用气用油风险

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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燃气泄漏时禁止开关电器、禁止明火，按预案安全处置并报警。

• 燃气设施连接和阀门状态日常核查

• 排油烟管道按规定清洗，防止油垢积聚

• 热油作业专人看护，严禁离岗

• 灶台周边可燃物分区存放
• 后厨用火用气用油示意
• 燃气连接／阀门 油烟管道 看护

仓储物流：货多、人多、车多

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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结合仓储现场，识别货物堆放与通道管理问题。

• 仓储管理 · 通道畅通

• 按场所要求控制货物堆放高度和间距

• 仓库内电气设备与充电管理规范

• 叉车、输送线与包装工位火源控制

• 保持消防设施、疏散出口和消防车道畅通

配电室与设备机房风险

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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非专业人员不得擅自打开带电设备或盲目带电灭火。

• 配电柜周边不得存放无关可燃物

• 电缆接头、开关设备和通风散热重点检查

• 电气故障由有资质人员规范处置

• 设备运行异常纳入报告、维修、复验流程
• 配电设施 · 专业处置

人员密集场所要盯紧什么

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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人员疏散按建筑条件和本单位预案实施。

• 人员密集场所 · 情景示意

• 人员密度大，熟悉出口的人可能少

• 通道与安全出口易被临时占用

• 照明、指示、广播失效会影响组织

• 夜间、营业高峰及特殊人群需单独预案

高层建筑与地下空间风险

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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不把单一逃生口诀套用于所有建筑，遵守现场指引与应急广播。

• 烟气传播与防火分隔示意
• 分隔有效 · 避免烟气侵入疏散路径

• 识别可用楼梯、避烟与分区组织

疏散通道与安全出口排查

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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说出本人岗位最近的两个可用疏散出口。

• 不能锁闭、堵塞、占用安全出口

• 不得占用、堵塞疏散走道和楼梯间

• 检查疏散指示、应急照明与门开启状况

• 临时展柜、纸箱、停车充电属于动态检查重点

• 无烟、温度安全、出口可用

防火门与防火分隔不是摆设

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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不得为搬运方便，长期固定防火门敞开。

• 常闭式防火门应保持关闭状态

• 不得擅自拆改防火分隔或穿墙封堵

• 常开式防火门应确保火灾时自动关闭

• 巡查关注门闭器故障、楔块顶门及密封缺损

消防设施是否真正处于可用状态

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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找设备、查标识、问状态；未经授权不得擅自屏蔽消防设施。

• 消防控制室协同处置示意

• 火灾自动报警与联动设备是否正常

• 灭火器、消火栓、喷淋设施是否完好

• 消防广播、应急照明、指示系统是否有效

• 故障、屏蔽、停用设备是否有台账与整改

火灾隐患整改的闭环方法

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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严重隐患要采取有效控制措施，不能只贴封条或口头提醒。

• 闭环整改 · 现场复核

• 日常巡查、专项排查和员工报告

• 明确风险、影响范围和临时措施

• 定责任人、期限和经费

• 复核效果、记录销号、举一反三

5分钟找隐患：现场互动练习

• 火灾风险识别

从岗位、场所、设施和动态变化中发现火灾风险。

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每组至少找出三项隐患，并提出立即措施和长期治理措施。

• 情景思考 · 先判断再行动

• 仓库货物堵住灭火器与出口
• 充电设备长时间无人看守
• 防火门被楔住，走道堆纸箱
• 消防控制器存在长期屏蔽点

报警与逃生自救

• 会报警、会判断、会撤离，

在危险环境中作出安全选择。

• 消防安全培训 · 提高自防自救能力

发现火情的四个优先动作

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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各动作可并行分工，不能因等待层层审批耽误报警和疏散。

• 迅速警示周边人员并触发适当报警

• 立即拨打119并告知具体地点

• 判断安全疏散路线，迅速组织避险

• 仅在确保人身安全和退路畅通时处置初起火

119报警：怎样报才算有效

• 报警与逃生自救

讲清四类信息，让接警员能够迅速定位、研判与调度。

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报警后保持通信畅通，听从接警员引导。

• 单位名称、地址、楼层、部位

• 什么起火、烟火多大

• 是否有人被困或行动不便

• 报警人、电话、引导消防车地点

手动报警、内部通知与外部报警

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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未经批准，不得随意触发真实报警系统开展演练。

• 熟悉本岗位手动火灾报警按钮位置

• 立即通过消防系统、电话、对讲机传递情况

• 内部通知不能代替直接拨打119

• 报告位置、风险、人员状态并持续更新
• 手动报警 · 情景示意

理解“小火快跑、浓烟关门”

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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先判断能否安全撤离，不能把关门待援理解为所有火情的唯一选择。

• • 并非所有起火都应躲在室内，依据环境判断

• • 关严门、用合适物品减缓烟气进入，报警定位

火场最可怕的往往是烟气

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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湿毛巾不是能够完全防烟、防毒的防护装备。

• 烟气传播与防火分隔示意
• 分隔有效 · 避免烟气侵入疏散路径

• 有毒烟气可能使人中毒、窒息

• 浓烟迅速降低可见度、迷失方向

• 高温烟层可造成热灼伤

• 烟气经楼梯间、孔洞、门缝传播

火场逃生：先判方向再行动

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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绘制本人“工位—楼梯—室外集合点”疏散简图。

• 提前熟悉两条可用疏散路线

• 优先按疏散指示和现场引导行动

• 选择无烟、温度安全的楼梯间和出口

• 一旦路线被烟火封堵，立即更换方案或避险待援

• 无烟、温度安全、出口可用

安全使用疏散楼梯的要领

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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不能认为每部楼梯在任何火情下都安全可用。

• 进入楼梯间前观察有无大量烟气

• 随手关闭身后的防火门，不人为敞开

• 沿疏散指示方向有序行走、不推挤

• 发现楼梯已不安全，停止冒进并求援

• 无烟、温度安全、出口可用

火灾时为什么不乘普通电梯

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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一般人员不要把消防电梯等同于普通疏散通道。

• 建筑疏散 · 情景示意

• 电梯可能因停电、控制故障停止运行

• 井道及前室可能成为烟气传播通道

• 电梯可能误到起火楼层，开门面临危险

• 依建筑预案使用可用疏散楼梯与专门设施

浓烟封路时不要盲目穿越

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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弯腰、捂口鼻并不意味着可以安全穿越浓烟或高温区域。

• • 开门前判断门外烟气、温度及逃生路线

• 先判断，再行动。

• • 通道有大量浓烟或高温，切勿冲入
• • 及时关闭房门，转移至相对安全区域
• • 持续119联络、发出位置和求救信号

被困室内如何关门避险待援

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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关门避险有适用条件，是否可行取决于所在空间的防火条件。

• 关门隔烟 → 准确报警 → 发出信号 → 安全待援

• 关门隔烟，尽可能减少烟气进入

• 拨打119说明准确楼层、房号和被困人数

• 尽量在安全位置向外发出明显求救信号

• 谨慎选择位置，远离高温烟火和易燃物

过滤式消防自救呼吸器实操

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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过滤式自救呼吸器不能在缺氧或超出适用条件时保证安全。

• 识别设备类型、有效期与外观状态

• 按产品说明开封并正确套戴、拉紧

• 检查密合及呼吸状况，帮助需要协助的人

• 用于限定条件下的紧急逃生，不替代专业呼吸器
• 过滤式消防自救呼吸器示意
• 按说明佩戴 · 不替代专业呼吸器

特殊人群疏散要提前准备

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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不假定所有人都能独立步行、跑动或使用楼梯。

• 特殊人群疏散准备示意

• 对老人、儿童、病患和残障人员预先识别

• 明确辅助人员、设备和备用疏散方案

• 养老、医疗等场景实行专门的转移方法

• 演练时以人员安全为前提，不制造风险

疏散引导员需要做的六件事

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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引导员不得为了检查滞留或清点人数进入高温浓烟区域。

• 确认报警情况

• 穿戴标识并到达责任区域

• 口头指明安全疏散方向

• 维持秩序，防止逆行

• 检查可安全到达的厕所、角落等滞留点

• 向现场指挥反馈未撤离人数与危险情况

应急广播怎么说，群众才听得懂

• 报警与逃生自救

广播要让现场人员听得懂、知道往哪里走。

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广播简短、清楚；具体楼层和路线按本单位情况确定。

本区域正在进行紧急疏散。

请按疏散标志和现场引导，前往指定安全出口。

不要乘坐普通电梯，不要返回取物。

行动不便人员，请示意工作人员协助。

• 本区域正在进行紧急疏散

• 按标志和引导前往指定安全出口

• 不要乘普通电梯、不要返回取物

• 行动不便人员示意工作人员协助

人员集合与清点：不能漏掉谁

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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清点无法确认时及时报告救援力量，不冒险折返。

• 明确集合点，不占用消防救援车道

• 部门按应到、实到、失联分组清点

• 迅速反馈失联者最后已知地点

• 未经消防救援人员允许严禁返回建筑

• 按部门核对 → 反馈失联者最后位置

逃生误区：哪些做法最危险

• 报警与逃生自救

先判断环境是否安全，再采取报警、撤离和避险动作。

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说明每种错误会带来什么后果，再判断安全退路。

• 情景思考 · 先判断再行动

• 等待领导批准才报警，导致处置迟滞
• 拿个人财物、折返取物、乘普通电梯
• 用湿毛巾冒险穿越浓烟或高温区域
• 为灭火堵住唯一退路或单人硬扛大火

消防器材与

• 认识适用条件、掌握规范动作，

把器材操作练成岗位技能。

• 消防安全培训 · 提高自防自救能力

初起火扑救：生命永远排在第一位

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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扑救初起火不等于冒险灭火，不让未受训员工深入火场。

• 不让未训练员工深入火场。

不同火情选择适当灭火器材

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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以器材标识和适用范围为准，不宣称一种器材适用于所有火灾。

• 灭火器结构与检查示意
• 按标识选用
• 保险销／压把
• 压力与状态
• 筒体与标识

• 先保证安全，按器材说明选择

• 金属、烹饪油等使用专门适用器材

拿起灭火器之前先检查

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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结合实物识别失压、缺损、喷嘴堵塞等问题。

• 看压力和状态是否处于可用区间

• 看有效检查标识、铅封和保险装置

• 看软管、喷嘴、筒体有无缺损

• 看起火部位、风向和撤离通道是否安全
• 灭火器结构与检查示意
• 按标识选用
• 保险销／压把
• 压力与状态
• 筒体与标识

干粉灭火器基础动作示范

• 消防器材与实操实训

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教学口诀不能替代产品说明和现场训练要求。

• 提起适用灭火器，迅速到安全位置

• 拔掉保险销，做好喷射准备

• 握住喷管，瞄准适当着火部位

• 按压压把，左右扫射控制火焰

“灭真火”实训怎么组织才安全

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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天气、风向、燃料或器材异常立即停止；严禁在室内临时点火。

• 划定训练区、警戒区和安全撤离方向

• 培训前交底，指派持有相应能力的教员与监护人员

• 使用训练用火源、适用器材与必要个人防护

• 逐人操作、记录成绩、纠正错误动作
• 灭火器实训 · 动作与安全检查

消防软管卷盘：先认识再操作

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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在安全地点按设备说明和预案组织，注意滑倒和喷射反作用力。

• 了解卷盘、水枪、阀门的组成与位置

• 确认场所条件、人员安全和设备完好

• 拉出软管、配合供水并按要求操控水枪

• 操作完毕整理复位、做好检查与记录
• 室内消火栓／卷盘组成示意

• 水带／卷盘 阀门 水枪

室内消火栓：双人协同操作

• 消防器材与实操实训

双人分工、口令清楚，确认连接后再供水。

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由专业人员指导，不强迫普通员工超能力扑救。

• 另一人按程序连接水带、操作阀门

“出真水”操作的风险控制

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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未经风险评估，不得在建筑内部任意放水。

• 室内消火栓／卷盘组成示意

• 水带／卷盘 阀门 水枪

• 实训区域预先确认地面排水与防滑

• 远离电气设备、精密设备和无关人员

• 水枪握持牢固，明确“开水—停水”口令

• 结束后排水、复位并检查设施运行

建筑消防设施作用图解

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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消防设施不是“装了就有效”，须检查维护并开展联动测试。

• 消防控制室协同处置示意

• 限定条件下抑制火灾发展

火警触发后设施如何协同

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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把“发现—启动—疏散—反馈”连成完整行动链。

• 按设计与预案启动相关设备

• 广播、照明、门禁释放等协同

• 有人核实设备动作与人员状态

微型消防站：器材与岗位准备

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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微型消防站不能替代专业消防救援队伍。

• 微型消防站岗位与装备示意

• 熟悉防护装备、灭火器材和通讯设备

• 建立值班、响应和交接管理机制

• 定期组织携装出动及协同训练

• 清楚哪些任务必须交由专业救援力量

实操考核不是只看“有没有来”

• 消防器材与实操实训

逐项验证动作和结果，不以签到、合影代替能力评价。

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逐人考核、逐项记录、纠错复训，评价过程比合影更重要。

• 检查、站位、动作、退出四项
• 逐人记录

• 识别、佩戴、协助、撤离四项

• 不合格人员现场纠错并安排复训
• 纠错复训

情景练习：三分钟应该怎么分工

• 消防器材与实操实训

按适用条件开展规范操作，不超能力、不冒险。

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这里是演练分工示意，真实事件同步处置，不是等满三分钟再行动。

• 演练分工 · 同步处置

• 迅速报119并保持联络

• 呼喊提醒并组织安全撤离

• 符合条件时携器材处置初火

• 核实警情、启动联动、调动内部力量

五类重点人群

• 按岗训练、双人协同，

落实“四快”处置与“五知”能力。

• 消防安全培训 · 提高自防自救能力

五类重点人群分别是谁

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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五类重点人群要按岗培训、按岗考核。

• 按岗培训 · 按岗考核

责任人与管理人必须会什么

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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负责人要现场抽查“人员会不会、设施能不能用”。

• 履职要求 · 抽查验证

• 识别本单位高风险区域、最薄弱环节

• 部署隐患排查整改并确保资源到位

• 审查预案与实操实训计划，参加演练

• 发现故障、重大风险时及时决定管控措施

消防安全“明白人”怎么干

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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将培训骨干覆盖到楼层、区域、班组，形成可联系、可考核的网络。

• 消防“明白人” · 区域落实

• 熟悉所负责区域消防风险与设备分布

• 能够发现通道、防火门、火源等动态问题

• 会使用基本器材，能够讲清报警路线

• 能组织岗位宣传与协助整改复核

消防控制室值班岗位底线

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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把值班要求与实操能力分开核查，不能只看人员在不在。

• 按规定24小时值班、每班不少于2人

• 值班人员应按要求持证上岗
• 每日关注火警、故障、屏蔽和联动状态

• 做好交接记录，不能将屏蔽故障长期挂账
• 消防控制室协同处置示意

消防控制室“四快”是什么

• 五类重点人群与消控室

“四快”不是四次等待，而是相互衔接的岗位协同。

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四项动作相互衔接、可以并行，不能机械等待上一环节结束。

• 消防控制室协同处置示意

第一快：快速确认火情

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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多点报警、视频见烟火等情形，应按规定快速判断，不能机械等待。

• 值班员A通过报警主机确定报警点位

• 值班员B同步调取视频或协调现场核查

• 通知最近人员争取1分钟内到场核实

• 明确真实火情后立即衔接报警、联动和疏散
• 消防控制室协同处置示意

第二快：报警调集力量

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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内部应急力量不能替代119报警，不将先报领导置于报警之前。

• A立即拨打119，准确报告着火部位及风险

• B同步调集微型站和内部处置力量

• 内部力量争取3分钟内携装备到岗处置

• 通知工程技术人员保障消防供水、供电

第三快：启动消防设施

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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按设计、规程和授权操作，不随意复位真实火警信息。

• 确认火灾报警联动控制状态符合要求

• 核实消防水泵、喷淋、防排烟等动作状态

• 确认应急照明、疏散指示和防火卷帘响应

• 有应动未动的设备按规程及时采取手动措施
• 消防控制室协同处置示意

第四快：快速引导疏散

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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不发布未经核实的出口路线，不把人员引入烟区。

• 根据预案启动分区或全楼应急广播

• 通知各楼层疏散引导员到岗

• 通过视频与对讲掌握滞留、逆行等情况

• 及时向负责人和到场消防救援人员反馈

消防控制室“五知”总览

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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“五知”日常能力与“四快”现场处置能力相互支撑。

• 按岗培训 · 逐项考核

• 场所危险区域与动态隐患

• 消防设施设备位置与状态

• 值班纪律、岗位程序与记录

• 联络方式、增援资源与流程

• 火警确认、设备操作与疏散程序

五知怎么考：风险与设施家底

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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采用问答、现场指认和主机操作评价，不照本宣科。

• 情景思考 · 先判断再行动

• 本建筑最大火灾风险在哪里？
• 喷淋、泵房、排烟设施分布在哪里？
• 现在有哪些故障、屏蔽、停用点？
• 防火门敞开与走道堆物如何处置？

五知怎么考：职责、外援与处置

• 五类重点人群与消控室

逐项验证动作和结果，不以签到、合影代替能力评价。

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至少设置一个“主机报警、人员被困、设施故障”的综合情景。

• 交接班、值班记录、火警故障处理
• 核查记录

• 119、微型站、维保单位联系途径
• 说明联络

• 模拟火警全过程、广播与设备联动
• 模拟操作

• 把问题、处置措施和复验结果讲明
• 讲明结果

微型站与一线岗位如何接力

• 五类重点人群与消控室

按岗位训练、按能力考核，让发现与处置有效衔接。

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明确首批发现者、消控室、内部力量和专业消防的衔接。

• 一线发现 + 疏散引导 + 携装响应 + 消控协同

• 发现并立即报告，指示安全路线

火灾案例

• 用公开案例对照岗位风险，

让警示教育转化为自查自改。

• 消防安全培训 · 提高自防自救能力

为什么要用2026年火灾事故上课

• 火灾案例警示教育

区分公开事实与课堂讨论，对照本单位开展自查自改。

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事故原因以官方调查结论为准，调查未结案不擅自认定直接原因。

• 警示教育 · 情景示意，非事故现场

• 今年通知要求梳理本年度较大以上案例
• 分析不仅关注起火点，更关注蔓延与伤亡因素

• 对比本单位是否存在相似风险及管理漏洞

• 警示教育后必须安排同类隐患自查自改

2026福建泉州“7·9”鞋厂重大火灾

• 火灾案例警示教育

公开通报事实与课堂风险讨论分区呈现；示意图不代表事故现场。

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截至所引挂牌督办通报，事故原因仍在调查，不能把猜测写成定论。

• 国务院安委会对事故查处挂牌督办

• 厂房火灾如何防止人员群死群伤

2026湖南衡阳商铺电动自行车火灾

• 火灾案例警示教育

公开通报事实与课堂风险讨论分区呈现；示意图不代表事故现场。

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准确标注公开信息来源，聚焦违规改装与高风险停放充电。

• 公开警示信息指向违规拆改锂电池风险

• 入户、沿街店铺、集中充电管理

2026黑龙江绥化住宅火灾警示

• 火灾案例警示教育

公开通报事实与课堂风险讨论分区呈现；示意图不代表事故现场。

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不能用单一设备故障解释全部后果，应关注管理链条失效。

• 公开消防警示材料提及LED灯具故障

• 消防控制室值守、排烟与防火门问题放大后果

历史对照：江西新余佳乐苑“1·24”

• 火灾案例警示教育

公开通报事实与课堂风险讨论分区呈现；示意图不代表事故现场。

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这是2024年历史典型，不标作2026年案例。

• 冷库施工可燃气体静电引燃及防火分隔缺陷

• 违法改建和逃生受阻共同导致严重后果

案例复盘：事故暴露了哪条链条

• 火灾案例警示教育

区分公开事实与课堂讨论，对照本单位开展自查自改。

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每个部门提交“一条风险、一项措施、一位责任人、一个期限”。

• 火源与可燃物是否受控？

• 分隔、排烟及设施是否有效？

• 出口、广播、救助是否及时？

• 排查、审批、培训及监督是否闭环？

消防日演练

• 组织11月9日演练和宣传体验，

形成可核验的活动成果。

• 消防安全培训 · 提高自防自救能力

11月9日集中疏散演练必须抓实

• 消防日演练与宣传月落实

把方案、分工、实训、演练和整改串成完整行动。

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演练须提前审批与告知，防止误报和恐慌。

• 全国消防日当天集中开展疏散自救演练

• 合理使用内部应急广播、声光报警等设施

• 贴近真实火场组织路线判断与人员清点

• 演练结束复盘流程、协同和问题整改
• 消防日演练 · 规范组织

演练前准备：六件事一项不能少

• 消防日演练与宣传月落实

把方案、分工、实训、演练和整改串成完整行动。

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不为追求真实感制造不可控浓烟、明火或人员拥堵。

• 确定组织领导、演练目标及参加人员

• 踏勘路线、集合点和消防设施

• 识别需协助的特殊人群

• 编写脚本、通讯录和岗位分工

• 明确演练安全控制方案

• 向第三方、物业及相关人员充分告知

疏散演练示例：0—10分钟流程

• 消防日演练与宣传月落实

示范脚本，非强制时限；各环节按现场条件与批准方案执行。

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时间轴只是示范脚本，不是强制时限，应按建筑实际和审批方案调整。

• 模拟警情，确认并发出指令

• 报警联络、广播和岗位响应

• 分区疏散、现场引导和重点协助

• 集合清点、报告、演练终止

演练后的复盘和风险改进

• 消防日演练与宣传月落实

逐项验证动作和结果，不以签到、合影代替能力评价。

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复盘报告应有过程、问题、整改责任及整改证据。

• 有无人员走错出口、出现拥堵或逆行？
• 记录问题

• 有无广播不清楚、联络不畅或设备异常？
• 记录异常

• 特殊人群协助是否合理、安全？
• 核验安全

• 整改事项是否责任到人并安排复演复核？
• 跟踪复核

千城万站体验与入户宣传

• 消防日演练与宣传月落实

把方案、分工、实训、演练和整改串成完整行动。

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宣传形式可采用“入户三问、现场一讲、一张卡片”。

• 参观体验 · 岗位宣传

• 组织员工或居民到消防救援站参观体验

• 利用科普基地、消防装备展示提升认知

• 网格员、保安员、燃气维修员等协同入户提醒

• 快递员、外卖骑手等新就业群体参与随手宣传

文化传播、媒体矩阵与隐患报告

• 消防日演练与宣传月落实

把方案、分工、实训、演练和整改串成完整行动。

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热线受理按属地规定，不承诺必然奖励，收到隐患线索及时核查。

• 传播实用技能 · 报告火灾隐患

• 短视频、海报、知识竞赛传播实用技能

• 电子屏、企业公众号、班前会和内部群联动

• 推广《火灾猛如虎 人命大于天》系列警示片

• 提示通过12345、12350等渠道反映火灾隐患

培训考核

• 落实进度、核验能力、归档成果，

让消防安全成为每个人的行动。

• 消防安全培训 · 提高自防自救能力

11月活动进度表与检查验收

• 培训考核与成果交付

建议方案可按生产安排优化，11月9日活动独立落实。

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企业建议进度可结合生产安排优化；11月9日重点活动单独落实。

• 部署方案、摸排风险、组织培训

• 五类重点人群真操真练

• 集中演练及公众体验活动

• 警示教育、媒体宣传、整改复训

• 资料归档、问题闭环、形成总结报告

人人会防火

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